NPM : 16114979 Perusahaan makanan ini bernama kedai Nusantara. latar belakang dibuatnya kedai nusantara ini adalah karena ingin mencoba hal baru. Konsep dasar kedai ini yaitu ingin menyajikan makanan dan minuman yang sehat. Konsep tersebutpn diwujudkan dengan adanya berbagai menu minuman jus buah dan berbagai makanan yang dimasak atau digoreng dengan minyak yang bervitamin. Keunikan dari Kedai Nusantara dibandingkan rumah makan atau warung makan disekitarnya yaitu dengan menyediakan menu yang berbeda seperti jus, nasi goreng nyumput dan bahkan terdapat makanan yang berkesan mewah tetapi tetap cocok dengan dompet mahasiswa yaitu steak. Kedai Nusantara...
Sabtu, 24 Oktober 2015
Profil Reyd Hijab
NPM : 16114979 Nama Produk : Reyd Hijab Shop Tanggal Berdiri : 20 Agustus 2013 Jenis Wirausaha : Fashion Sub-Produk : Hijab, Baju Muslimah Bahan Produk : Scarf, Katun, Sutra (silk) Latar belakang dari munculnya ide produk ini adalah mulai banyaknya pengguna hijab / jilbab pada kaum wanita khususnya muslimah. Selain itu, kebanyakan jilbab olah raga yang ada di pasaran lupa tentang satu value yang penting dalam berjilbab, yaitu keabsahan jilbab tersebut (syari'ah). Value penting ini juga menjadi latar belakang kami dalam pembuatan produk untuk bisnis ini. Reyd sendiri adalah adalah Riyaadhah, kata...
Jumat, 23 Oktober 2015
Profil Koperasi Hankam
NPM : 16114979 Koperasi ini didirikan pada tanggal 17 Maret 1995 dengan Badan Hukum Nomor : 090/BH/KWK.9/III/1995. Koperasi ini beralamat di Jalan RA. Fadillah RT.005/RW.005 Kel. Cijantung Kec. Pasar Rebo Jakarta Timur. Kegiatan Utama Koperasi adalah simpan pinjam. Koperasi ini memiliki Visi dan Misi, yaitu : Visi ~> Akan memenuhi kebutuhan prajurit dan konsumen dan juga siap untuk membantu mensejahterakan prajurit. Misi ~> memberikan pelayanan yang baik kepada prajurit dan konsumen sehingga merasa puas dan juga memberikan produk berkualitas baik. Struktur Organisasi : ...
Senin, 19 Oktober 2015
Tugas Teori Organisasi Umum 169-184
NPM : 16114979 Sasaran dan Hambatan komunikasi dalam organisasi Sasaran dalam organisasi adalah berbagai hasil yang ingin dicapai dalam proses komunikasi. Menurut arahnya komunikasi dalam organisasi terdiri dari komunikasi keatas, komunikasi kebawah, komunikasi horizontal dan komunikasi diagonal. Secara singkat sasaran komunikasi kebawah adalah agar setiap perintah , instruksi, bimbingan dan nasihat yang diberikan oleh pimpinan diterima, dimengerti dan dipahami oleh para bawahan sehingga dapat dilaksanakan dengan baik. Komunikasi keatas berupa saran, ide ide, keluhan dan pendapat dari para bawahan terhadap pimpinan. Komunikasi horizontal adalah hubungan kerja dengan saling menerima dan bertukar informasi. komunikasi...
Langganan:
Postingan (Atom)
